募集要項

職務内容

【業務内容】

○住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。

・電気設備工事における施工計画策定 ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・作業員の労務管理

【この仕事の魅力】

・現場の建物に明かりが灯った時が一番嬉しい瞬間で、何物にも代えがたい達成感が得られます。

・現場代理人は常に現場にいて、全ての関係者と顔を合わせて、互いの分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味わうことができます。

【この仕事から得られるもの】

・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを身に付けることができます。

・20代後半の方でも現場経験を積んで現場代理人として現場を任されひとり立ちすることができます。

・現場代理人としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。

雇用形態

正社員

業種

建設・土木・設備 電力

職種

設備施工管理

勤務地

・東京本部：東京都港区浜松町1丁目18番16号　住友浜松町ビル9F
・大阪本部：大阪府大阪市中央区博労町3丁目3番7号　ビル博丈9F

・香川支店：高松市西宝町1丁目8番24号
・徳島支店：徳島市中前川町5丁目1番地115
・高知支店：高知市桟橋通2丁目2番25号
・愛媛支店：松山市六軒家町1番13号
　※受動喫煙防止対策：あり（屋内全館禁煙）

就業時間

8：30分～17：10分（休憩：12～13時）　　実働：7時間40分 残業：有（月平均：　30時間）

社会保険

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

制度・福利厚生

・財形貯蓄、貸付金、慶弔見舞金、従業員持株会、企業年金基金 ・独身寮、社宅、保養所（自社所有・契約）

・被服等の貸与 ・公的資格取得援助(1･2級施工管理技士など)、通信教育受講援助 ・四電生協加入可など

試用期間

有（3ヶ月） ※試用期間中は臨時社員雇用となります。 ※当期間中は退職金・賞与の算定期間に含まれません。 ※独身寮・社宅、従業員持株会など、一部福利厚生制度が適用されません。

休日

完全週休二日制
 

賞与

年2回（6、12月）

備考

【休日】

・完全週休２日制（土・日曜）、国民の休・祝日、会社指定日（年末年始・夏季・会社創立記念日）

・年次有給休暇、特別休暇（慶弔・結婚・出産・リフレッシュなど）、育児休業制度、介護休業制度

・年間休日：125日(2020年度)

【研修・教育制度】

〇当社が培ってきた技術力を継承するため、また個人毎のポジションに合った 知識・能力を身につけてもらうため、入社後、様々な研修プログラムを用意して います。

・階層別研修：新入社員教育、中級職～管理職研修　等 ・職能別研修：技術職能力向上研修、管理・専任職能力向上研修等

・特別研修：各種実務講座、公的資格取得研修、技能オリンピック等

・職場内研修：OJT（上司による日常業務を通じた職場内研修）等

・自己啓発支援：通信教育、放送大学、関係図書の紹介等

 

求人特徴

必要なスキル・経験

【MUST】

・１級または２級電気工事施工管理技士の資格取得を目指している方。

・電気設備工事（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理の経験がある方。

・電気設備工事、管理に関する資格（電気工事士等）を保有する方。

・運転免許（AT限定可）がある方。

【期待する人物像】

・仕事に使命感と誇りを持って取り組める方。

・目的を持って自ら積極的に行動できる方。

・コミュニケーション能力の高い方。

【WANT】

以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎

・１級または２級電気工事施工管理技士資格保有者。

・現場代理人経験がある方。

募集人数

各支店1～2名

年齢

～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集

学歴

高卒, 高専卒, 短大卒, 大卒, 専門卒, 大学院卒

給与

年収：380万円 〜 500万円
〇月給：201,100円～ ※経験・能力を考慮の上、個別に決定します。

・昇給：年1回（4月）

【年収モデル】 450万／25歳／月収30万（各種手当含む）＋賞与

手当

現場代理人、通勤、世帯、時間外手当　など

選考

・書類選考⇒面接（1～2回）、面接官（支店長、設備工事部長、総務部長）⇒内定