職種名

・設計職
募集の背景 ・戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2024年（1-12月）において、過去最高19,418棟の受注を達成しました！
・良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。
職務内容 【業務内容】
〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、
・注文住宅のプランの企画・製図
・敷地調査
・建築確認等各種申請
※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。【研修体制】
〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。
入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。
・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など【会社、仕事の特徴・魅力】
・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。
・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。

※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。
必要な
スキル・経験		 【MUST】
・一級 or 二級建築士有資格者
・普通自動車免許【WANT】
・基本設計の実務経験者（構造、用途不問）歓迎【求める人物像】
・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方
・頑張りや成果を正当評価されたい方
・自由な社風の中、自己管理ができる方

＜二級建築士の方へ＞
・一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。試験前休暇や資格取得報奨金制度（一級建築士120万円）でバックアップします。
雇用形態 ・正社員（期間の定めなし）
募集人数 ・30名
年齢 ・資格取得年齢～45歳

※技能・ノウハウ等の継続の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し（省令第1条の3第1項第3号のロ）
学歴 ・高校卒業以上
職務内容 ・全国約160拠点
（宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、高知県、沖縄県内の事業所を除く。）
※希望地を考慮します。（応募時に希望のエリア（都道府県）をお知らせください。）
※詳しい所在地は当社HP（https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html）をご覧ください。
※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。・転勤：ゼロではありませんが、転居を伴う転勤の可能性は極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙場所：有）

※就業場所の変更の範囲：当社事業所全てです。
勤務地 ・全国約160拠点
（宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、高知県、沖縄県内の事業所を除く。）
※希望地を考慮します。（応募時に希望のエリア（都道府県）をお知らせください。）
※詳しい所在地は当社HP（https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html）をご覧ください。
※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。・転勤：ゼロではありませんが、転居を伴う転勤の可能性は極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙場所：有）

※就業場所の変更の範囲：当社事業所全てです。
就業時間 ・9:30～18:30
※所定労働時間 7時間45分、休憩 75分
・時間外勤務：あり（月平均15時間程度）
給与 ・時間外手当（当社規定に従い支給）
・家族手当（扶養1人につき1万円/月※配偶者を除く）
・設計手当（業績に応じて変動）
・管理職手当
・住宅手当（当社にて自宅建築した場合）
・特定地域家賃手当（東京都、神奈川県など）
・駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞）
・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限2万5000円）
※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり
手当 ・時間外手当（当社規定に従い支給）
・家族手当（扶養1人につき1万円/月※配偶者を除く）
・設計手当（業績に応じて変動）
・管理職手当
・住宅手当（当社にて自宅建築した場合）
・特定地域家賃手当（東京都、神奈川県など）
・駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞）
・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限2万5000円）
※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり
社会保険 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 ・退職金制度、退職金上乗せ制度
・確定拠出年金制度
・介護・産育休制度
・ジョブリターン制度
・永年勤続（10年・20年）褒賞
・福利厚生費（一条会/年4万円）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・資格取得奨励制度、研修制度
試用期間 ・有：3カ月（待遇に変更はありません。）
休日 ・完全週休2日制（水・日休み／当社休日カレンダーによる）
・年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇　等
・年間休日120日（全職種）
賞与 ・賞与年2回
選考 ・書類選考⇒適性検査（WEB）⇒1次面接（WEB/対面）⇒2次面接（WEB/対面）⇒内定
・応募書類：履歴書、職務経歴書
※応募時に希望のエリア（都道府県）をお知らせください。
・筆記テスト、試験：適性検査（SPI）※自宅受験可
・面接官：1次、2次（各営業所メンバー、配属先の設計長、設計ブロック長、営業所長、人事）