大手ゼネコンや建設会社、専門工事業者、プラント会社などより依頼を受け、人財派遣並び人財紹介を手がけるオネスト。
あなたには、派遣社員の採用業務と派遣先の開拓営業を行って頂きます！！
◇仕事内容
・派遣社員の採用（建築・土木・設備・図面等を希望している人財採用）
・派遣先への開拓営業（大手建設会社、エンジニアリング会社等）
・請求書の作成、各種書類の作成（PC業務）
※先輩社員は丁寧にお教えしますので、安心して何でも聞いてください。
◎そもそも施工管理って？
工事を計画通りに進めていけるように管理する仕事。工事の完成期日を守り、かつ質の高い建物を建てる上で重要な役割を果たします。具体的には、現場で働く協力会社の職人たちが安全に働けるように安全管理をする、体調などを留意して協力会社の職人たちの労務管理をする、決められた材料や作り方に従って工事が進められているか建物管理をする、といった業務があります。
◇応募資格 【学歴不問／業界・職種未経験、第二新卒、フリーター、歓迎します！】
■何らかの社会経験をお持ちの方
└アルバイト経験しかないという方も大歓迎！「挨拶ができる」「敬語を使える」「報告・連絡・相談ができる」といった方を想定しています。
■チャレンジしたいという意欲のある方
※ブランク、転職回数なども問いません！
日本全国で”人手不足”の状況がありますが、それは建設業界においても同じです。オネストは、建設分野に特化して人材を派遣することで技術支援を行なう会社です。設立から15期目を迎え、大手ゼネコンをはじめ多くの取引企業様から安定的にご依頼をいただいています。今後さらに多くのご依頼にお応えしていくために、施工管理アシスタントとしてご活躍いただける新しい方をお迎えして、体制を強化していくことになりました。社会経験をお持ちの方であれば、活躍のチャンスが広がっています。1人でも多くの方とお会いしたいと考えています！
◇雇用形態：正社員
※入社後3ヶ月は試用期間。その間の待遇等の条件に変動はありません。
◇給与：固定給制 月給25万円～30万円 ＋ 交通費全額支給
※給与額は、社会経験年数・社会経験内容、前現職の年収等を考慮して決定いたします。
※上記には月20時間～40時間分のみなし残業手当（3万2400円～5万7360円）を含みます。それを超えた場合は別途、追加支給いたします。
◇休日休暇＜年間休日122日＞※会社カレンダーに準拠
■週休2日制（土・日）
■祝日、祭日
■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇
■慶弔休暇
◇福利厚生
■給与改定年1回（8月）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当（みなし残業を超えた分支給）
■独身・単身者寮（借り上げ社宅）※転勤異動の場合は自己負担ゼロでお住まいいただけます。
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度（受講料の半額を負担／建築士・施工管理技士など）
■雇用延長制度（70歳まで勤務可能）
■給与前払い制度
■各種福利厚生サービス（提携保養施設・スポーツクラブ・提携先スクール・健康メンタルケア相談・各種チケット割引等）