honest=「誠実」

株式会社オネストとは、総合建設アウトソーシング(人材サービス)企業です。

誠実と言う意味から、顧客・社員に正面から向き合い・話し合い、知り合ったすべての皆様の満足度を追及してまいります。

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代表取締役 社長 瀬下武志

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当社には、建設事業部と人材紹介事業部の二つの事業部があります。

【建設事業部】

大手ゼネコン、専門工事業者、地元の建設会社とエンジニアリング会社、そういったお客様が行います建設工事全般に於ける施工管理、施工図作成ならび現場事務等の人材サービスを提供しております。

【人材紹介事業部】

オネスト転職支援サービス(職業紹介)は、全職種において正社員・契約社員としての転職に最適と思われる

企業を無料でご紹介するサービスです。

求人企業と求職者が双方に満足できる様、最適なご縁を提供しております。

【オネストの強み】

当社は、求職者からの応募があった際に、クイックレスポンスで対応し、採用に至るまですばやく対応するのが強みでございます。

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【充実したサポート体制】

派遣先という慣れない職場環境で働く上で、頻度よく人事・営業がフォローしていくというのが、サポート体制としては充実しているところでございます。

フォローしてくれる体制が、技術者さんも不安だと思うので、派遣初めての方もいたりするので、バックアップというか体制が整っているのかなと思います。

【全国4拠点のメリット】

当社は、拠点を4拠点持っておりまして、神奈川、名古屋、大阪、福岡の4拠点、ご希望する勤務地をお選びできます。

【幅広い人材が活躍】

当社では70代のベテラン社員、未経験の30代、職人さん上がりの社員、それから女性の監督者という社員がいます。

 


【オネストの経営理念・経営方針】

「経 営 理 念」

1.企業活動において誠実な活動を行い地域社会に貢献する

2.労使相互の信頼と責任において現場主義を基本とする

「経 営 方 針」

1.誠実な営業活動を行いお客様の信頼を得る

2.事業開発に力を入れ、自社ブランドを構築する

3.社員一人一人の成長を実現させ会社の発展に繋げる

【オネストの企業風土】

みんなで、常に話し合うというのが私たちのモットーです。
常に、みんなで常日頃集まって話し合う、その中の事が会社の方針になっていくという、2ヶ月に1回は安全衛生会議という名のもとに、みんなで集まって会議をさせていただいています。

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【求める人財像】

向上心を持った人と一緒に働いていきたい。

ライセンスを取りたい、今最新の工法で大きい物件に携わりたい、歴史に残る物件・地図に残る物件に携わりたいと、そして、もうひとつ上のスキル、支店長若しくは本当に役員にもなりたい、若しくは社長になりたいというような人がいれば、ぜひとも一緒に仕事をしていきたいと思います。

私たちと一緒に働きたいという人がいれば、ぜひ、来ていただきたいと思うので、宜しくお願い致します。

また、未経験の方でも私たちみんな色んなスキルアップ、ライセンス取得に向けて応援をさせていただきますので、ぜひ、本当に一緒に働こうと思う人はきていただきたいと思いますので、宜しくお願いします。